“问题不是从表面开始的. 这个问题根深蒂固，”Mariama图雷解释道， 工业与系统工程 少校和CMI的大使 核心(集体奥克兰保留所有人) 程序.

“这是制度化的种族主义，”公开大学表演专业的杰伊·卡雷罗(洁Carrero)补充道 美术学士学位. “一天结束的时候, 这就是(问题)所在，没有人谈论它，因为它已经深深植根于这个体系. 但是我们经历过.”

到达奥克兰后, 卡雷罗觉得有必要更好地代表黑人学生, 创立了“万花筒”(Kaleidoscope)——一个为弱势学生提供展示艺术作品平台的组织——以及韦德体育app官网“黑人的命也是命”(Black Lives Matter)学生组织. 卡雷罗说:“如果你想看到改变，那就改变自己。. “它不需要很大. 一件小事就能彻底改变一个人的生活. 当他们经历类似的挣扎时，这将是他们会记住的事情.”

洁Carrero

扩大弱势群体的代表性只是影响变革的一种方式. 学校帮助减少障碍的另一种方法是对新生的期望更加灵活.

“教授们总是倾向于表现得好像我们都来自同一个背景，”图雷说. “(学生们)的经历不同. 我希望教授们在第一天上课时就能承认这一点.”

“作为一名有色人种的学生, 要真正代表整个种族也有压力,戈登说。. “你必须成功，因为在这个领域像你这样的人并不多.在高中时，戈登和许多其他学生一样，觉得成绩决定了她的成功. 但进入大学后，她的重点发生了变化，她作为一名学生的角色也发生了变化. 

Ja 'Laaiyah戈登

她说:“高中时我曾是一名家庭教师，后来我成了需要辅导的人。. “你必须能够放下那种骄傲. 现在只要我全力以赴，我所做的事情就会让我感到成功.”

“(作为一名有色人种学生)实现自己的目标更具挑战性，因为你必须更加努力地为同样的事情而努力，而你旁边的人却和你长得不一样,Jennifer Medrano Delacruz说, 心理学专业，CMI的同伴导师. “作为班里唯一的有色人种是很正常的，这是非常真实的.”

Jennifer Medrano Delacruz

“当你想到一个普通的黑人学生:他们十分之九来自以黑人为主的机构,卡雷罗解释道. “但后来, 他们上了大学，参加了项目，却见不到自己的朋友, 他们没有听到任何关于他们在这个领域的人的消息. 但人们期望他们更加努力地克服这些障碍.”

“我们知道，有时候(上大学)会让人感到多么沮丧，多么难以承受,Dana Cogshell说, 人力资源开发专业和CMI的同行导师. “成功意味着帮助别人度过大学的过渡期，以及在这种环境下作为少数族裔学生的感受.“

Cogshell, Carrero, Delacruz, 戈登和图雷发现，克服这些挑战和类似挑战的最佳方式是参与校园活动, 帮助他人，找到志同道合的学生互相鼓励.

“我明白了，一旦你有意识地决定成为社区的一部分，你总会找到你的群体——像你这样的人,图雷说。. “我喜欢呆在一个我的智力不断增长的地方, 精神上, 在情感上, 身体上和经济上.”

“最重要的是帮助一个需要指导的人，然后帮助他们影响其他人,Cogshell解释道. “这真的是为了创造一种遗产，为环境创造一种变化，让其他学生可以进入，希望不会那么挣扎.”

找到你的声音. 欲知详情，请浏览 多元文化倡议中心.